五岭镇2024年纪委多举措促就业 重监督出成效

　　“以前都是还没过元宵节就要外出找工作，今年镇里就开展了“春风行动”就业援助招聘会，我与几家本地企业进行交流，很快就谈好的薪资，找到了合适的工作，可以安安心心过年了。”近日，五岭镇纪委专项督导工作人员对重点人群就业情况开展走访调研，一名刚从外省返乡的村民笑容满面地说。

　　为确保强化就业政策、健全促进就业机制，五岭镇纪委聚焦重点群体就业开展实时监督，从信息搜集、岗位发布、补贴发放、后续维护四个方面对重点群体就业保障工作进行督促跟进监督，实现对重点群体的多维度服务，帮助重点人员快速实现就业，坚决杜绝就业促进工作中出现形式主义，确保暖民心行动落到实处，优化营商环境，破解企业发展难题，让企业能放心、安心、顺心发展。

　　该镇纪委督促相关工作人员对企业的意见诉求、反映的共性问题，及时答复，促使企业安心发展。同时，推广小微权力一点就通，让监督渠道畅通，网络等举报渠道，严查侵害求职人员等方面的问题，保护企业和群众的合法权益，廉洁高效履行职责。

　　为确保用人单位和求职人员之间的联系更加精准高效，镇纪委督促社保干事积极主动为企业和求职者搭建供需平台，密集组织线上线下招聘、岗位培训等活动，为有就业意愿的劳动者、就业困难人员、失业人员、离校未就业高校毕业生等提供针对性服务。同时，加强稳岗就业政策宣传力度，使辖区富余劳动者、就业困难人员及时了解相关就业政策、服务举措及申请渠道，确保重点人群有序返岗、用工企业正常稳定运行。

　　今后，五岭镇纪委将把稳岗保就业列入政治监督的重要内容，坚持靠前监督，全程监督，持续压实相关单位主体责任、职能部门监管责任，助力解决就业创业难、企业招工难等问题，用真情优服务焕发就业新面貌。