2023年湖南省高素质农民培育宜章县乡村治理与社会事业发展带头人培训班

举办单位：宜章县农业农村局

共青团宜章县委

根据湖南省农业农村厅下发的《湖南省2023年高素质农民培育工作实施方案》及郴州市农业农村局关于《郴州市2023年高素质农民培育工作实施方案》的文件精神和要求,县农业农村局和共青团宜章县委联合制定本方案：

一、总体安排

本期培训班采取集中课堂教学＋课外实训教学＋走访交流和跟踪服务的培训方式。

1、集中课堂教学（不低于19学时）。

2、课外实训教学（不低于40学时）。组织学员到县市区优秀农业企业、基地进行参观、现场学习培训、交流。

3、跟踪服务。结合走访交流、学员分享、农业科技推广、线上微信、视频等工作不定期开展为期 1 年的跟踪服务活动。

4、跟踪服务方式：以小组田间课堂形式指导、老师加学员预约集中流动指导、现场指导、实地调研指导、专家通过微信或腾讯会议等在线问答等方式进行。

二、培训目标

秉承求真、求实、求新、求勤的培训精神，发挥培训机构的优势，以农民学员为中心，以专家人才、课程资源和实训基地位支撑，通过系统学习，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，整体提高学员科技文化素质，推进乡村振兴、加快建设农业强省。

三、培训对象

年满16周岁，不超过60周岁。正在从事或有意从事乡村治理与社会事业发展带头的农民及返乡入乡创新创业者，简单的电脑操作、能熟练操作智能手机。人数要求：70人。

四、培训时间

按照2023年湖南省农业农村厅高素质农民培育规范要求：

专业生产型及技能服务型农民培训总学时56，累计安排培训时间不超过7天，安排堂教学课时不低于19学时；课外实训教学课时不低于 37 学时；

集中课堂教学：2023 年 11 月9日至11日

课外实训教学：2023 年 11 月12至14日

五、培训地点

（暂定）融合大酒店2楼会议室、含食宿

六、培训形式与内容

本期培训采取理论与实际相结合、课程教学、活动演练与参观考察相结合的培养方式。

培训内容：建立模块化课程体系，分为综合素养课、专业技能课、能力拓展课三类。综合素养课包括思想政治、农业通识、“三农”政策、涉农法规、文化素养等课程;专业技能课包括乡村振兴战略、农村制度规范建设、现代农业生产经营、农业管理条例、柑橘病虫害防治柑橘商品化处理等课程;能力拓展课将安排学员分享交流、活动演练、动手操作、异地研学等方式进行。培训教材：在农业农村部门指导下选择规范，先进实用的培育教材，优先选用农业农村部（厅）推荐的《农民教育培训教材目录》的书籍，部分根据授课内容自编讲义。

1、培训师资：根据授课专业进行师资安排。讲师团成员由已经进入全国农民培训师资库的专业师资组成。

2、跟踪服务：培训班课堂教学、实习实训结束1年内，对培训班10%的优秀学员实施后续跟踪指导服务。以现场指导、实地调研指导、预约集中指导等方式进行。服务内容：围绕学员经营产业特点、学员需求重点进行跟踪服务。跟踪服务专家：聘请专家进行技术指导，有关费用从跟踪服务经费中按规定列支。

七、考核评价与结业颁证

1、考核评价 根据课程的性质和特点，结合课程学习情况，进行模块化考核，将过程性与终结性考核相结合、实践技能操作与理论知识考核相结合、笔试与口试相结合、专业考核与能力评估相结合、教师评价与学生自评和互评相结合。结合学员出勤、遵守纪律、课堂互动、学习任务完成等日常表现，可采取研讨交流、主题讨论、问答、撰写学习心得等形式开展。

2、结业颁证

学员按照培训计划完成规定的课程学习，对考核评价合格的学员

颁发高素质农民教育培训证书，记载培训班次、培训时间、培训内容

（课程）、学时数、考核评价结果等。

八、培训措施

1、组织保障：县农业农村局作为主办方，承担培育管理指导和监管具体工作。宜章县益民职业培训学校承担培育班具体管理工作。

2、责任分工

县农业农村局：牵头组织、负责办班指导、班级监管、协调服务、负责学员报名、遴选、管理、班级监管、后续培育等工作。

培训机构：在县农业农村局指导下，负责承办专题班师资组织和入库、学员网上编班、网上评价、参观实训、教学管理、后勤管理、学员管理、学员档案资料收集、班级统计报表、班级考核验收资料整理、课外实训、学员走访交流、跟踪服务等各项具体工作。

3、管理保障：制定教学方案，科学设置培训课程，精心编制、选择培训教材，强化培育管理，建立完整的培育档案，加强典型宣传，扩大培育影响。加强责任落实， 强化安全管理工作，做好后勤保障，为参训学员做好食宿、交通等方面的后勤服务保障工作，培训期间包食宿。

4、质量保障：为确保培育质量，加强讲师团成员管理，向学员发放满意度测评表，全程接受上级部门及社会的监督。建立师资水平考核体系，让学员给授课讲师打分，将培育对象的满意度和跟踪服务作为审核讲师团成员工作业绩的主要指标。

5、强化宣传引导与档案管理。培训前，和县农业农村局及时沟通与协商，认真遴选组织学员、分析培训需求与优化课程内容；培训期间，做好培训过程与相关资料管理，建立培训班微信群，为学员搭建学习交流平台，积极营造良好的学习氛围；培训结束后，认真总结培训经验，通过红网、新浪网、腾讯网、今日头条、本地政府门户网站等新闻媒体宣传报道培训亮点，并制作一个5分钟以内的培训班级短视频用于宣传语存档，积极营造助农良好氛围，并将相关资料汇编成册，作为档案管理，保存3年。

九、培训组织管理

1、遴选学员

根据需要，结合培训规模，围绕年龄、学习能力、生产经营状况、

参训积极性、示范带动作用等方面明确基本条件，并由主管部门审核

确认的程序确定学员。

学员要求：16-60 周岁，从事农业生产经营、农民合作社带头人、返乡创业农民、返乡创业大学生、退役军人、女农民、青年农民、退捕渔民、学法用法示范户等人员。

2、制定培训计划

通过访谈法、问卷法、实地考察法等调研方法，充分掌握学员知

识结构、技能水平、生产经营状况、参训需求等各方面信息，摸清学

员现状与培养目标所需具备的理念、知识、技能之间的差距。立足培

训目标，对调研结果进行汇总分析，围绕委托单位的需求，反复商讨

培训方案，科学制定培训班实施计划，根据培训计划匹配最适合的教

师资源、现场教学资源、后勤保障资源等。对培训目标、培训内容、学时分配、培训日程安排、培训教师、培训地点、考核评价等做出具体安排，对学员组织、培训方式、培训管理提出明确要求，做到一班一案。

3、做好培训准备

选聘熟悉“三农”情况、理论基础扎实、实践经验丰富、指导能

力强的教师开展教学。综合课程和专题课程教师主要从教育培训机构、

农业院校、科研、推广、企业单位、行政管理部门中选聘。

4、强化班级管理

完善班级管理制度，指定专人担任班主任，做好学员管理，配合

授课教师对教学活动进行管理，并做好开班、培训、评价、结业等各

环节的安排部署。选举班委，建立班级管理制度，鼓励学员在班主任

指导下自我管理。按照实事求是的原则，按班次建立规范完整的培训档案，包括政策文件、培训方案、教学计划、教材、师资信息、学员台帐、学员满意度测评表、考核评价资料、财务档案、影像资料及其他需要保存的资料。严格按照高素质农民培育专项培训经费支出标准和范围相关要求，规范资金使用。

培训期间，严格按照省厅要求 9 项管理制度和 531 总结进行培

训实施。9 项制度：1、开班制度（开班计划要经所在地农业农村部门审批并向上一级报备，不符合开班条件，禁止开班）；2、班主任制度；3、行政主管部门第一堂课制度；4、学员考勤制度；5、上课场景存档制度（录制学员短视频上课场景，每天 3 次，时间不超过 5 分钟，每次上课场景要加上日期时间、班级和地点做抬头标签）；

6、满意度调查制度；7、培训台账制度；8、培育成果短视频发布制度（培训结束 24 小时内，发布培训班培育成果全过程短视频展示，时间不超过 5分钟）；9、科教管理人员跟班制度。培育机构应建立完善的班级管理制度，加强培育党建工作。

学员学习心得 531 总结 ：5 点记忆、3 点感受、1 点行动。5 点记忆：每天培训中记忆最深刻的 5 件事情或 5 个知识点，3 点感受：通过培训内心的 3 点感受，1 点行动：今天的培训结束后马上要做的一件事情是什么。

5、实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、

后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有效衔接，质量

有保障，措施有落实。

6、开展效果测评和总结

建立培训效果评估机制，利用问卷调查、学员座谈、实地查验等

形式，围绕培训内容、培训方法、培训教师、培训时间、培训教材、

组织管理等内容，进行学员满意度测评。做好培训总结和宣传，按照

主管部门要求，按时上报总结等相关材料，并配合做好督导检查和验

收工作。

 

 

                             宜章县益民职业培训学校

2023-10-20

 

 

 

 

2023年湖南省高素质农民培育宜章县乡村治理与社会事业发展带头人培训班课程安排（教学计划）

1、集中课堂教学3天共26 学时

 

 

2、课外实训教学 4天 共40学时